PERSISTE LA CRISIS LABORAL EN INTERAPAS SOLEDAD

La Delegación de Interapas en Soledad enfrenta una crisis interna marcada por denuncias de trabajadores que acusan nepotismo, acoso laboral y malas condiciones de trabajo, según testimonios compartidos por personal administrativo y sindical.

De acuerdo con los empleados, la auxiliar de Recursos Humanos, Liliana Leura, mantiene un ambiente de “terror laboral” al intimidar al personal, negar el pago de horas extras y omitir derechos básicos, lo que ha generado inconformidad generalizada dentro de la delegación. A esto se suma la falta de equipo de seguridad y herramientas mínimas para realizar sus labores, situación que compromete el desempeño de las cuadrillas.

Los trabajadores también señalan que familiares y personas cercanas a la funcionaria reciben trato preferencial, incluyendo basificaciones rápidas y pagos de horas extras sin comprobación, lo que consideran una práctica de favoritismo y uso discrecional de los recursos del organismo operador del agua.

Además, el ingeniero Hiram Bravo, actual responsable de Planeación y Construcción en la delegación, fue nuevamente señalado por presunto acoso hacia trabajadoras, lo que ha generado un ambiente de tensión y molestia entre el personal femenino. Según relatan, el funcionario opera “bajo el cobijo” de la auxiliar de RH, lo que les impide presentar quejas internas sin temor a represalias.

El personal afectado hizo un llamado a las autoridades de Interapas central —especialmente del área de Filtros y Contraloría— para que intervengan y revisen el comportamiento de los funcionarios involucrados, así como las condiciones laborales en la delegación.

Hasta el momento, no se ha informado de una postura oficial por parte del organismo.